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榆林市岔上镇人民政府薛艳鹏:“筑巢引凤”广开进贤之路

时间:2019-01-28 11:10 来源:岔上镇人民政府 作者:华夏事 阅读:
  西亚头条网(通讯员:薛艳鹏)古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。近日,全国组织部长会议在京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席并作重要讲话。他指出,坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
  育材造士,为国之本。历史和现实都表明,一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我国历朝历代都重视官吏的选拔和管理,因为“为政之要,惟在得人”、“育材造士,为国之本”,但不仅是惟才用人,更要注重德才兼备的人才,有才无德便是祸害,只会污染清风廉明的党组织。党的十八大以来,党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫,使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。
  选人用人最重要的德是政治品德,重视考察党员的政治素养,维护中国共产党的领导,拥护党的纲领,拥有坚定的理想信念,拥有忠于党和人民的信仰,拥有奉献担当意识,把这些作为选用党员干部的必备素养。有德无才的人,做任何事情虽然不会逾越法律、道德的底线,但是缺乏干事的才能,难以成大事。无德有才的人虽然有干事的才能,但是如果把这种才能用在邪道上、歪路上,那么对社会、对人民群众造成的伤害会更大。所以在培养选拔优秀年轻干部中,我们要选用既有德又有才的社会精英。
  引才用才,做到各展所志,人尽其才。古代明君贤臣选用人才都是不拘一格的,他们选拔优秀年轻干部从来不看资历、家庭背景、社会地位,只要符合德才兼备的标准,能用尽用。所以我们在选拔优秀年青干部的过程中要打破按资排辈的潜规则,要把做事有原则、责任心强、工作能力强、群众中威信高的年轻人选拔到重要的领导岗位上,让其发挥积极的作用。在选拔范围上既可以在现有干部队伍中选,也可以在全社会广泛选拔,只要符合优秀年轻干部标准的人员,都要努力争取积极培养。
  “人材者,求之则愈出,置之则愈匮”。通过完善选人用人配套措施,形成各项有利于引才用才的培养机制、使用机制、激励机制和竞争机制,培植好人才成长的沃土,更要抓好人才队伍素质提升工作,让人才管理服务更加规范化、灵活化。营造一个有利于人才干事创业、施展才华的大好环境,使人才充分得到社会认可和尊重的荣誉感,享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感。为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。
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